Привет! На связи Алла Дени’. Поговорим сегодня об эмоциональном выгорании.
Это «чувство истощения энергии, увеличение умственной дистанции от работы, циничное или негативное отношение к работе, а также падение профессиональной производительности». Сейчас расскажу подробнее. Итак, погнали! Термин «эмоциональное выгорание» ввёл американский психиатр Герберт Фрейденбергер ещё в 1974 году. Сейчас один из самых авторитетных исследователей в этом вопросе – профессор психологии Калифорнийского университета в Беркли – Кристина Маслах. По её классификации, выгорание связано именно с постоянной деятельностью. Именно это отличает синдром от прочих эмоциональных изменений.
Важно вот что: эмоциональное выгорание – это НЕ заболевание. Этот синдром медики определяют как феномен, который возникает из-за стресса. Эмоциональное выгорание может влиять на развитие психических заболеваний, но само по себе таковым не является. Вообще, не все эксперты признают этот синдром. Но те, кто признаёт, считают, что в современном мире есть все условия для эмоционального выгорания.
Сотрудники офиса проводят за компом по 8-10 часов в день, общаются в основном в соцсетях и мессенджерах, а ещё каждый день «переваривают» огромное количество информации. И эмоциональное выгорание, в таком случае, - естественная реакция организма. Хотя эмоциональное выгорание может настигнуть каждого (не только офисного трудягу) – вне зависимости от рода деятельности.
Больше узнаешь из статьи. Ссылочку оставлю ниже. Не скучай, услышимся!
https://trends.rbc.ru/trends/social/5f579bf89a7947f37c2be752